一、2018年度繳費工資的确定

以職工本人2017年1月至12月累計取得的工資性收入的月平均數作為核定2018年度社會保險繳費工資的依據。按照國家統計局的規定，工資性收入包括計時工資、計件工資、津貼和補貼、獎金、加班費以及特殊情況下支付的工資。計算工資基數四舍五入，保留整數到元。

二、核定人員範圍

化學學院所有在beat365繳納社會保險的勞動合同制職工。

三、工資核定計算原則

      1、2017年1月前入職的勞動合同制職工，以本人2017年1月至12月累計取得的工資性收入的月平均數作為繳費基數；

      2、2017年度新聘用的勞動合同制職工，以來校後實際工作期間發放的工資性收入累加，再按實際來校工作月數平均，作為2018年度的月平均工資。

      3、2018年1月至6月新聘用的勞動合同制職工，按第一個參保月社會保險繳費工資作為2018年度的月平均工資。

四、核定程序

      1、按照工資核定原則，計算本人繳費工資

      請登錄本人校内門戶à個人收入，查詢2017年2月發放（1月份工資）到2018年1月發放(2017年12月工資)的個人收入，發放小計的合計即為累計工資性收入總額，除以發放月份，即得月平均工資，即為2018年度繳費基數。（注：僅合計發放單位為“人事部”的工資性收入。）

      2018年新入職的職工，繳費基數為月基本工資額。

      2、核對确認

      請職工按以上方法計算好繳費基數後，本人于6月25日前，至學院C110辦公室核對2018年度繳費基數，并簽字确認。

五、繳費基數上下限

2017年北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。職工繳費基數上限為北京市2017年職工月平均工資的300％，即25401元。養老保險、失業保險的繳費基數下限為3387元，基本醫療保險、工傷保險、生育保險的繳費基數下限為5080元，公積金個人繳存額上限為3048元。

如有疑問，可緻電人事辦公室：62751714。

化學學院人事辦公室

2018年6月20日