聯合利華管理培訓生項目緻力于為公司培養未來領導人。

聯合利華的管理培訓生計劃是一個全球的人才發展項目，按照統一的标準和要求設計，在應屆生中選拔具有商業意識、發展潛力、成功決心和領導力潛質的優秀人才，将之培養成為與公司共同發展的各個領域的職業經理人。管理培訓生項目為期3年，在3年時間裡，管理培訓生們會進行部門内或跨部門輪崗，并且有機會經曆海外輪崗。在各類定制化培訓和具有挑戰的工作中快速成長。

聯合利華将為每個管理培訓生提供：

• 個人發展計劃

為了給組織培養出優秀的管理崗位接班人，聯合利華會為每個管理培訓生度身定制他/她的個人發展計劃。根據管理培訓生所在的部門，從入職的第一天開始你就會在真實的工作環境中承擔具體的工作任務，并且有清晰明确的工作和發展目标。

• 崗位輪調和國際化培養

在三年的管理培訓生項目期間，聯合利華為每個管理培訓生提供工作輪調的機會來提升對部門業務運作的了解。同時有機會與國際化的團隊合作，參與到各種全球和區域項目的工作中。除此之外，聯合利華還為優秀的管理培訓生提供國外調派和跨部門的工作輪調機會，讓管理培訓生在職業發展的初期就能積累國際化的工作經驗。

• 導師及夥伴計劃

為了幫助管理培訓生更快地融入公司環境，建立人際關系網絡以及傳承公司文化，往屆的聯合利華管理培訓生會為新一屆的管理培訓生扮演“夥伴”的角色。除此以外，為了幫助管理培訓生更快地成長和培養正确的職業發展觀，聯合利華給每一個管理培訓生配備了一位“導師”。“導師”通常由聯合利華的資深職業經理人擔任，他們會分享他們寶貴的經驗并為管理培訓生指引個人發展道路。

• 一流的培訓項目

聯合利華為管理培訓生提供一流的培訓項目，培訓内容涵蓋專業技能，一般技能和領導力技能，全面提高工作績效和效率。系統的培訓課程、一流的培訓内容、以及龐大的培訓投資，不僅滿足管理培訓生的工作和發展需要，更幫助他們快速健康地成長。

• 領先的薪資福利

聯合利華為管理培訓生提供行業内領先的薪酬。在項目期間，管理培訓生會基于績效評估的結果獲得具有競争力的薪資增長的機會。

目前，市場，消費者市場調研，客戶發展，财務，供應鍊，人力資源，研發，飲食策劃部門都設有管理培訓生的崗位。我們歡迎所有勇與創新，樂于合作，勤奮進取，敢于接受挑戰的應屆生加盟。

招聘流程：

應聘方式：在線申請

• 申請入口：登錄聯合利華中國校園網http://unilever.yingjiesheng.com/2019/ 

招聘職位

聯合利華管理培訓生

• 客戶發展部

• 市場部

• 電子商務與數字化部門

• 消費者市場研究部

• 供應鍊-生産制造方向

• 供應鍊-非生産制造方向

• 人力資源部

• 财務部

• 研發部

• 飲食策劃-市場部

• 飲食策劃-客戶發展部

聯合利華沁園管理培訓生

• 市場部管理培訓生

• 研發部管理培訓生

• 供應鍊管理培訓生

• 财務部管理培訓生

• 電商部管理培訓生

• 客戶發展部管理培訓生

聯合利華Blueair布魯雅爾管理培訓生

• 電商部管理培訓生

• 市場部管理培訓生

聯合利華Carver科浡管理培訓生

• 電商部管理培訓生

如果您想了解各個職能部門和崗位的具體介紹及招聘要求,上聯合利華校園網或

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聯合利華中國簡介

聯合利華是世界上最大的日用消費品公司之一。400多個品牌的産品暢銷全球190多個國家和地區，産品包括食品、家庭護理及個人護理産品。每天有25億消費者在世界各地使用聯合利華的産品，每年全球的消費者共購買1700億件聯合利華的産品。正如我們所說:“有家就有聯合利華”！

聯合利華在華累計投資10億美元，并引進了多項先進的專利技術。旗下品牌奧妙、中華、力士、旁氏、清揚、夏士蓮、淩仕、舒耐、立頓、家樂以及和路雪等，已成為廣受喜愛的品牌。聯合利華北亞區地區總部位于上海，并在上海設立了其全球六大研發中心之一的聯合利華全球研發中心（上海）。聯合利華中國直接雇傭了大約7,300多名中國員工，間接提供了超過20,000個就業機會, 年納稅10多億元人民币。

聯合利華相信要實現可持續發展，必須積極承擔在中國的社會責任。在中國，聯合利華以“美好家園”、“美好童年”、“美好鄉村”為平台，積極開展可持續發展項目。每一天，我們都緻力于創造更美好的未來。我們的優質産品和服務，使人心情愉悅，神采煥發，享受更加完美生活。

赢在中國，問鼎全球 （Great Business Result）

聯合利華承諾，我們一定赢在中國并成為全球出色且高速成長的公司

• 2016财政年度，聯合利華全球全年銷售額約527億歐元

• 每天有190多個國家和地區的20億消費者使用我們的産品

• 很多品類在世界占據領先地位，例如洗發護發、大衆護膚、衣物洗護、家庭清潔、調味品、冰淇淋、茶飲料等

可持續發展，永恒的使命 ( Unilever Sustainable Living Plan)

聯合利華的願景是實現業務增長一倍的同時，減少對環境的不利影響，并提高積極的社會影響。2010年，聯合利華全球提出聯合利華可持續行動計劃，旨在2020年實現幫助超過10億人改善健康與衛生狀況、使單位産品對環境的不利影響減少一半、100%農業原料可持續采購的三大目标。以“小行動、大不同”為原則，借助“美好家園”、“美好童年”、“美好鄉村”三大平台，聯合利華中國在可持續發展領域開展了諸多積極有效的探索與實踐，為“美麗中國”作出積極貢獻。

品牌創新 不竭動力（Brands and Innovation）

聯合利華堅持不斷研發創新才是持續發展的動力源泉，以最大的投入緻力于每一個改善生活的偉大革新。

• 6大全球研發中心

• 每年300項全球專利申請

• 每年超過10億歐元的全球研發投入

• 在中國研發中心有450餘位研發人員，其中有60%擁有碩士及以上學位

我們是推動行業專業管理與革新的先行者, 以本土化工作方式，帶來世界影響力的開拓者：

• 衆多專業管理模塊與流程，例如人力資源構架，世界級供應鍊，市場營銷工具箱等

• 衆多中國業務成功案例 ，例如：清揚, 多芬，可愛多等

人傑地靈，打造英才（Great People, Great Place）

聯合利華緻力于人才發展，打造國際商業領袖。

• 完善的職業規劃，培養出色的領導者

• 逐年增加的人力培訓投資，設立本土最先進的培訓環境

• 大量的内部提升機會, 讓你更快脫穎而出

• 管理培訓生更有國外輪調機會，拓展全球視野

我們以包容、共赢、全球化态度尊重每個員工，每種個性，并努力讓人性化制度與國際接軌

• 不同膚色，不同語言，綻放同樣精彩

• 靈活彈性工作安排

• 穿我所愛，講我所想，綻放員工個性風采

• 推廣員工健康鍛煉，倡導工作生活平衡

聯合利華中文官方網站: http://www.unilever.com.cn