為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，進一步加強我校輔導員隊伍建設，提升學生思想政治工作水平，學校鼓勵和支持優秀的高年級本科生、研究生擔任兼職輔導員。化學學院多年來，堅持從學院内部聘任研究生擔任本科生兼職輔導員（班主任），參與本科生班級的管理服務與輔導工作，育人效果顯著。

經報名及材料初審，八位候選人于5月30日晚17：30-19：30在A205會議室參加招聘面試， 2019級本科生年級主任李琦、2019級本科生輔導員侯夢旭、黨委副書記王菲、團委書記張舒、學工辦李珣、劉展宏、尹航及兩位班主任代表擔任面試評委。

面試分為自我介紹、必答題、情景模拟題和提問交流四個環節。在主持人宣布流程和規則後，面試正式開始。候選人從自身的教育經曆、學生工作經曆、科研工作情況、獲得獎勵獎學金情況、參選班主任的初衷等多個方面進行自我介紹，凸顯出各自的優勢和特色，展現出良好的精神風貌與責任擔當。在回答“班級建設理念、班主任應具備的最重要素質”這一必答題目中，範慧敏同學提出要建設溫暖有愛的大家庭，以學生為中心，主動陪伴、積極引導班級學生，與學生建立有效溝通；黃可聞同學強調了班主任的責任意識，一定要做好上傳下達工作，配合好學校和學院老師，劃分班級小組，切實落實好各項工作。情景模拟題涉及學生工作中常見的學業困難、獎助學金、學生身心健康、人際關系處理、違規違紀、校園活動參與和管理、危機處理等各個方面，候選人抽簽作答。同學們結合自身曾經遇到的類似情況，提出各類有針對性和操作性的解決方案，立場鮮明、思路清晰，不少觀點引起評委老師們的興趣，與同學進一步深入探讨。最後，王菲老師對候選同學飽滿的熱情、細心的準備和對于學院學生工作以及本科生同學成長的關心關注表示了感謝，對大家面試中的精彩表現予以認可，歡迎大家今後繼續關注學院學生工作，加入學生骨幹隊伍。

圖1：面試現場

學工辦将綜合考慮申請材料、面試表現等，以優中擇優的原則确定2019級本科生兼職輔導員人選，組成管理團隊，并着手進行輔導員崗前培訓工作，确保工作有序開展，促進學生成長成材。