5月2日晚18:30—20:30，化學學院就業工作坊第一期培訓于A205會議室成功舉辦。1984級校友、深圳新宙邦科技股份有限公司副總裁毛玉華同志擔任嘉賓，為大家帶來“化學行業從業者的基本素養—談科研和管理，創新與創業”的主題培訓。來自各年級的30餘名同學參加培訓，現場座無虛席，氣氛熱烈。培訓由學工辦專職輔導員鄧安琪主持。

  鄧老師首先對設立就業工作坊的初衷和形式進行介紹。為提升化學學院學生就業能力和職場競争力，學院從5月起開設就業工作坊，每期将邀請有經驗的嘉賓，基于化學學院的學科特色和學生特點，從職場素養、職業規劃、簡曆制作、筆試指導、面試準備等角度入手，為同學們提供“一體化”、“全方位”的精準培訓。目前已有46位同學報名工作坊，高年級研究生、本科生居多。

  毛玉華校友從“企業如何選人”、“企業如何培養人”、“職業規劃與持續學習”三個方面入手，給同學們提供了從“菜鳥”到“鳳凰”的實用建議。首先，毛玉華校友風趣幽默地講述了職場菜鳥的普遍特質——急于表現、急于求成、溝通效率低、理論知識與企業實際應用知識相差巨大等。針對菜鳥的這些特點，他提出化學行業從業者的基本素養——學習能力、專業能力、合适的性格、安全環保職業健康意識、品質成本意識、持續改進意識。接下來，毛玉華校友從企業招聘、考核人才的流程、員工的晉升途徑等方面，介紹了企業如何培養人。面對“如何從員工到管理者”這一話題，毛玉華校友也給出了他的建議，“做好你自己”、提升自己核心競争力的基礎上，要有團隊精神和奉獻精神，讓“别人喜歡你”，繼而讓“單位認同你”。在職業規劃與持續學習部分，他詳細介紹了職業規劃的步驟，從培訓階段、第一次承擔任務，到形成職業素養、鍛煉解決問題的能力，再到形成領導力、能獨當一面。他又以自己的經曆為例，講述了科研和管理工作如何協調和轉換。最後，毛玉華校友就“化學行業如何追趕創新創業的熱潮”這一熱點話題，闡述了他的看法。明智的選擇、持續的研發、創新思維、勇争第一等是創業成功的必備條件。

  接下來，多位同學就自己感興趣的問題進行提問。面對“職場上的重要抉擇”這一問題，毛玉華校友回憶了他最開始接觸電解液行業、遇到大面積變色和退貨困境的經曆，他說正是當時夜以繼日地做實驗、找原因，解決了難題，才有了後來的長足發展，這件事給他的啟發很大—“不要忽視小問題，研發端要深入”。有同學問到“如何選擇未來的化學朝陽行業”，毛玉華校友重點推薦了氟化工行業，他建議同學們選擇國家形勢需要的、技術要求高、門檻高的行業。最後，鄧老師代表學院向毛玉華校友贈送了禮物，并緻以真誠的感謝。同學們均表示獲益匪淺，現場掌聲雷動，就業工作坊第一期培訓圓滿結束。

  化學學院就業工作坊本學期拟開設六期，涵蓋職業規劃、職場素養、簡曆制作、筆面試準備等方面，緻力于為同學們提供專業、有益的就業培訓。學院将持一顆誠心，充分滿足同學們的需求，繼續為大家提供細緻、精準的就業服務。

（化學學院學工辦供稿）