一、招聘基本條件:
1.2021屆應屆統招統分畢業生;
2.本科及以上學曆;
3.身心健康,熱愛科研事業;
二、招聘有效期:
2022年1月6日至2022年1月14日
三、招聘流程:
1.根據下表各課題組提供的聯系方式及要求提交應聘材料;
2.由各課題組組織筆試、面試并進行考察;
3.通過課題組初選的應聘者由學院招聘領導小組審核。
四、其他說明:
1.本次招聘的所有崗位均為勞動合同制崗位,按照beat365勞動合同制職工進行管理,繳納五險一金,無事業編制,不解決戶口,不接收檔案,不提供住宿;
2.正式錄用的應屆畢業生将與學校簽訂不超過1年的固定期限勞動合同,合同到期後原則上不再續簽,若需繼續留用,應按照學校勞動合同制現有政策進行申請。
3.本次招聘每位應聘者隻能應聘一個崗位。
科研助理(應屆生)招聘崗位一覽表
用人部門 |
崗位職責 |
基本要求 |
人數 |
應聘程序及聯系方式 |
分析測試中心 |
1. 協助管理兩台掃描電鏡:MERLIN compact和IT300。 2. 協助平台負責人完成電鏡日常維護、培訓和送樣測試。 3. 協助完成電鏡制樣,包括超薄切片,離子減薄,高真空鍍膜等等。 4. 承擔一部分計量認證工作和平台事務性工作。 |
1. 化學及相關專業,本科及以上學曆,有電鏡相關工作經驗者優先考慮; 2. 對儀器分析、檢測技術懷有濃厚興趣,具有相關的儀器培訓及試用經驗,工作踏實嚴謹,态度認真負責,具有良好服務意識; 3. 可熟練操作電腦及相關數據處理與辦公軟件,具備較好的語言表達能力和文字撰寫能力,外語能力突出者優先; 4. 身體健康,樂觀,積極向上,具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。 |
1 |
1.将個人簡曆(附照片、含以往經曆的聯系人或推薦信)及相關證明材料電子版發送至jingju@pku.edu.cn; 2.初選合格者将通知面試,面試時請攜帶身份證及其他相關證明原件。未通過初選者恕不另行通知。 |
來魯華課題組 |
藥物設計,發展機器學習打分函數,基于機器學習的對接和虛拟篩選 |
1. 研究生以上學曆; 2. 具有較強的責任心和服務意識,踏實肯幹,樂于奉獻; 3. 具有良好的團隊合作精神和較強的協調. 溝通能力。 |
1 |
申請信、個人簡曆、2位推薦人的姓名和聯系方式,相關證明材料 ghxmdl@pku.edu.cn |
劉允課題組 |
設計與合成含主客體識别基元的高分子,用于研究非共價分子相互作用的機械力響應性。 |
本科以上學曆, 要求有小分子有機合成、主客體分子識别的設計及表征經驗。 |
1 |
有意者請将個人簡曆及其他證明材料發郵件至:yun.liu@pku.edu.cn,請在标題中注明“科研助理崗位申請”
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張文雄課題組 |
1. 新型稀土金屬雜環化合物的合成與反應性研究 2. 白磷的活化與轉化直接構建有機膦化合物的實驗研究 |
1. 研究生以上學曆; 2. 具有較強的責任心和服務意識,踏實肯幹,樂于奉獻; 3. 具有良好的團隊合作精神和較強的協調. 溝通能力。 |
1 |
有意者請将個人簡曆(包括科研經曆及研究成果目錄)及2名推薦人姓名和聯系方式發送至wx_zhang@pku.edu.cn材料合格者将通知面試,恕不一一回複。 |
翟茂林課題組 |
進行碳黑/钼硫化物複合析氫催化劑的放大工藝研究,建立小批量制備具有高催化活性和穩定性的碳基析氫催化劑新工藝。 |
研究生以上學曆,專業背景為化學、材料化學相關專業。 |
1 |
請将簡曆發送至mlzhai@pku.edu.cn,應聘材料經初選後通知面試。應聘材料恕不退還。 |
高松課題組 |
分子磁性材料研究 |
1.理學博士,無機化學或者有機化學專業; 2.具有良好的職業道德,有較強的責任感和服務意識,誠信自律,愛崗敬業,吃苦耐勞,樂于奉獻,工作踏實細心; 3.有良好的英文聽說讀寫能力; 4.有良好的語言表達能力,文字寫作能力,組織、溝通、協調能力和團隊精神; 5.身體健康,無不良嗜好。 |
1 |
請将簡曆發送至gaosong@pku.edu.cn,應聘材料經初選後通知面試。應聘材料恕不退還。 |
趙美萍課題組 |
完成熒光分析和細胞成像實驗 |
1.本科以上學曆,有熒光分析和細胞成像實驗經驗。 2.具有良好的學術道德和嚴謹的科學态度,對科研工作有熱情,有團隊協作精神; 3.具有較強的研究能力,能夠熟練閱讀和撰寫中英文科研論文。 |
1 |
申請者請将個人簡曆以郵件形式發送至mpzhao@pku.edu.cn,申請材料初選合格者将通知面試,時間另行通知。面試時須出示學曆證書及其他相關材料(身份證,獲獎證書等)原件及複印件。 |