課題組研究方向

f區金屬配位化學和金屬有機化學，研究方向包括基于“金屬—芳烴相互作用”的f區金屬非尋常氧化态化學，小分子活化，以及稀土光電磁材料和含鈾材料的設計與合成。

課題組長簡介

黃聞亮，beat365beat365特聘研究員，助理教授，博士生導師，獨立PI。長期從事f區金屬的配位化學和金屬有機化學研究，在f區金屬成鍵共價性、非尋常氧化态、氧化還原化學以及新型分子基f區金屬配合物材料等領域取得了重要研究成果。入選第十四批國家海外高層次人才引進計劃青年項目，主持國家重點研發計劃青年科學家、國家自然科學基金面上、京津冀基礎研究合作專項、beat365“臨床+X”等多個項目。曾獲beat365綠葉生物醫藥傑出青年學者獎，入選中國化學會“中國青年化學家元素周期表”并代言“钪”。近5年在Journal of the American Chemical Society、Chemical Science、Advanced Optical Materials、Inorganic Chemistry Frontiers、Inorganic Chemistry等國際知名學術期刊上發表通訊作者論文多篇。

聯系方式

課題組主頁：/wlhuang

聯系方式：有意者請将申請材料發至郵箱wlhuang@pku.edu.cn，請在标題中注明“博士後申請”或者“科研助理申請”。

招聘博士後（2名）

應聘條件：

1. 已畢業或即将畢業的博士生，有獨立承擔并完成研究課題的經驗。

2. 具有較好的中英文閱讀寫作能力，具有獨立開展研究工作的能力，對合成化學的研究有濃厚興趣。

3. 具有進取精神，富有責任心。

4. 具有金屬有機化學、無機化學、有機化學、材料化學、放射化學等研究背景者優先。

相關待遇：

1. 提供優越的科研環境和充足的經費支持；

2. 鼓勵支持申請如下的博士後項目：北大“博雅”博士後項目(https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm); “博後創新人才支持計劃”(https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125404.htm); “博後國際交流計劃”（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm）; 北京分子科學國家研究中心BMS Junior fellow（/zpxx/126020.htm）等。

依據相關規定，提供如下福利待遇：

（1）住房公積金、職業年金、物業補貼、各類保險（養老、醫療、失業、工傷）等;

（2）6萬元/年租房補貼或博士後公寓（二選一）

（3）1.2萬元/年住房補貼（需個人名下無福利或經适房）；

（4）解決博士後期間子女入托、入學問題；

4. 在3中列舉的福利待遇之外，提供有競争力的基本年薪：

(1) 導師自籌博士後：極具競争力，具體面議；

(2) beat365博雅計劃：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm，（參見鍊接中“薪酬标準”部分）；

(3) 北京分子科學國家研究中心BMS Junior Fellow: /zpxx/126020.htm，（參見鍊接中引言第二段）；

(4) 國家博新：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125404.htm， （參見鍊接中“項目内容”部分）；

(5) 國際交流引進計劃博士後：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm（參見鍊接中相關附件）；

5. 各類全職博士後入站第二年可通過年度考核納入BMS Junior Fellow系列；特别優秀者進一步調增薪酬。

6. 支持申請國家自然科學基金、博士後科學基金等各類科研項目。

招聘科研助理（1-2名）

應聘條件：

1. 本科及以上學曆。

2. 具有金屬有機化學、無機化學、有機化學、材料化學、放射化學、理論化學、電化學等研究經驗。

3. 具有較好的中英文閱讀寫作能力。

4. 具有進取精神，富有責任心。

5. 良好的團隊合作精神和溝通能力。

相關待遇：

科研助理崗位屬勞動合同制，根據beat365相關規定辦理“五險一金”，薪酬面議。

此招聘信息長期有效，招滿為止。