招聘崗位：

研究技術系列（根據申請人的資曆，職稱可申請助理研究員或副研究員）

招聘範圍：

國内外公開招聘

崗位職責：

申請人在聘期内開展高效電催化劑和反應體系的開發，以及各種電化學原位表征技術的開發應用。

1. 作為負責人，全面負責制定相關的工作目标、研究路線、實施方案與發展規劃；
2. 深入開展電催化劑結構調控、反應系統優化改進，以及電化學原位表征技術的開發應用，與課題組密切合作，為相關課題提供指導和幫助；
3. 主導項目申請和團隊建設，并積極配合課題組内外的其他合作研究；
4. 完成課題組安排的其他工作。

應聘條件：

1. 博士學曆，具有較強的電化學理論功底和實驗動手能力，對反應器、檢測系統設計搭建具有豐富經驗；
2. 具有深厚的電化學原位表征研究基礎，精通表面增強紅外和拉曼光譜技術，具有設備改造優化能力，并擁有開發新型原位表征技術的能力；
3. 三年以上博士後研究經曆，在重要科學雜志上發表過多篇研究論文；
4. 具備獨立主持和申請科研項目的能力，具有較好的中英文交流和寫作能力；
5. 高度的責任心，良好的職業道德，優秀的統籌協調能力和團隊合作精神。有團隊建設和管理經驗者優先考慮；
6. 一經錄用，至少在此崗位工作三年。

崗位待遇：

beat365事業編制（享受beat365教師相關福利），提供具有市場競争力的待遇條件（工資、獎金等）。

應聘程序：

請于2022年3月15日前，将申請材料（包括個人申請、個人簡曆、研究陳述、5篇近五年内發表的代表性學術成果、未來3-5年學術工作計劃、以及3封推薦信）通過電子郵件發送至：b_xu@pku.edu.cn，初選材料合格者将通知面試。